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序号

职能目录名称

1

干部选拔任用

2

干部进出管理

3

机构编制工作

4

干部人事档案管理

5

领导干部个人有关事项报告工作

6

干部考核

7

干部教育培训

8

人才工作

9

安全生产“三项岗位”人员考核监督

10

注册安全工程师管理工作

11

工资福利、养老保险相关工作

12

请休假管理

13

直属事业单位岗位管理工作

名称

干部选拔任用

法定依据

1.党政领导干部选拔任用工作条例

2.公务员职务与职级并行规定

3.安徽省公务员职务与职级并行制度实施方案

4.安徽省事业单位领导人员管理办法（试行）

5.安徽省应急管理厅职能配置、内设机构和人员编制规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.分析研判和动议，确定工作方案；

2.民主推荐（谈话调研推荐.会议推荐）；

3.厅党委研究确定考察对象，组织考察并公示；

4.厅党委研究确定拟任人选；

5.任前公示；

6.备案审批；

7.任职前谈话和廉政谈话；

8.办理任职手续。

运行要件

1.干部选拔任用工作方案；

2.厅党委会议记录.会议纪要；

3.干部选拔任用文书档案；

4.干部任职通知。

责任事项

1.按规定起草.确定工作方案；

2.民主推荐；

3.考察；

4.落实“凡提四必”；

5.按规定公示。

名称

干部进出管理（招录、遴选、选调、招聘、转任、调任、军转干部接收安置、挂职锻炼、退休、辞职、开除公职等）

法定依据

1.中华人民共和国公务员法

2.公务员录用规定

3.公务员调任规定

4.安徽省省直机关公务员公开遴选办法

5.军队转业干部安置暂行办法

6.安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

7.公务员辞去公职规定（试行）

8.安徽省应急管理厅职能配置、内设机构和人员编制规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.根据有关规定提出具体干部进出建议；

2.履行具体工作程序；

3.办理具体进出手续。

运行要件

1.具体工作部署文件；

2.具体工作文书档案；

3.具体干部进出通知。

责任事项

按照有关规定，严格履行相关程序，规范开展相关工作。

名称

机构编制工作

法定依据

安徽省应急管理厅职能配置、内设机构和人员编制规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.按规定做好机构编制实名制系统维护；

2.有关编制.职数变动申请；

3.报请省委编办审核；

4.有关机构编制统计。

运行要件

1.机构编制实名制系统平台；

2.申请使用有关编制.职数文件；

3.拟用编制职数核准单或有关批复；

4.有关机构编制统计表。

责任事项

按照有关机构编制规定，严格做好机构编制.职数的系统维护、变动报批等工作。

名称

干部人事档案管理

法定依据

1.中华人民共和国档案法

2.干部人事档案工作条例

3.干部人事档案材料收集归档规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.档案材料收集和归档；

2.档案转递；

3.档案利用和审核；

4.档案保管和保密。

运行要件

1.干部档案转出、转入登记簿；

2.收集干部档案材料登记簿；

3.查阅干部档案登记簿；

4.转递干部档案通知单。

责任事项

1.干部人事档案的建立、接收、保管、转递；

2.档案材料的收集、鉴别、整理、归档；

3.干部人事档案的查（借）阅。

名称

领导干部个人有关事项报告工作

法定依据

1.领导干部报告个人有关事项规定

2.领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法

实施部门

人事教育处

运行流程

1.发布通知；

2.组织填报、收取材料；

3.集中审核录入；

4.汇总上报;

5.抽查比对核实；

6.按规定处理及存档。

运行要件

1.领导干部个人有关事项报告表；

2.填报提醒卡；

3.填报指南；

4.填报常见问题清单；

5.领导干部个人有关事项报告查核情况表。

责任事项

严格落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”。

名称

干部考核

法定依据

1.公务员考核规定（试行）

2.公务员平时考核办法（试行）

3.事业单位工作人员考核暂行规定

4.安徽省应急管理厅职能配置、内设机构和人员编制规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.制定方案；

2.组织考核；

3.厅党委研究确定考核结果；

4.公示；

5.备案审批。

运行要件

1.考核工作方案及通知；

2.考核指标、测评表等工作材料；

3.考核结果备案材料。

责任事项

1.考核结果统计汇总；

2.考核表彰。

名称

干部教育培训

法定依据

1.贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》具体举措

2.安徽省干部网络培训管理办法

3.省委党校（安徽行政学院）学员选调工作的通知

4.安徽省应急管理厅干部教育培训年度计划

实施部门

人事教育处

运行流程

按照上级要求和相关文件规定抓好落实

运行要件

1.厅党委会议记录、会议纪要；

2.调学通知；

3.省委组织部调训学员简明情况登记表。

责任事项

按照上级要求和相关文件规定抓好落实。

名称

安全生产“三项岗位”人员考核监督

法定依据

1.中华人民共和国安全生产法

2.安全生产培训管理办法

3.特种作业人员安全技术培训考核管理规定

4.生产经营单位安全培训规定

5.安全生产资格考试与证书管理暂行办法

实施部门

人事教育处

运行流程

1.受理考核申请

2.组织考试考核

3.将考核结果转行政审批办核发证件

运行要件

1.考核申请

2.现场考核情况记录

责任事项

根据法定依据严格实施

名称

注册安全工程师管理

法定依据

1.注册安全工程师职业资格制度规定

2.注册安全工程师执业资格考试实施办法

3.安徽省初级注册安全工程师职业资格制度管理暂行办法

4.安徽省初级注册安全工程师职业资格考试暂行办法

实施部门

人事教育处

运行流程

1.配合人社部门开展考试报名审查

2.配合做好巡考工作

3.注册管理

4.继续教育

运行要件

考试报名通知、注册安全工程师执业资格考核合格标准、中级注册安全工程师执业资格考试大纲、初级注册安全工程师职业资格考试大纲

责任事项

根据法定依据严格实施

名称

工资福利.养老保险相关工作

法定依据

1.安徽省机关事业单位工作人员工资.收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知

2.安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见

3.公务员职务与职级并行制度职级序列工资政策

实施部门

人事教育处

运行流程

1.变动审核；

2.变动报送；

3.接收批复；

4.材料存档。

运行要件

1.工资变动审核表；

2.机关事业单位参保人员申领基本养老金审核表；

3.机关事业单位退休人员申领原提高退休费比例补贴审核表。

责任事项

按规定.政策审核办理。

名称

因私出入境管理工作

法定依据

1.关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理暂行规定

2.关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知

3.安徽省特定身份人员因私出国申领护照报送备案管理办法（试行）

4. 安徽省应急管理厅干部职工因私出国（境）管理暂行办法

实施部门

人事教育处

运行流程

1.个人申请

2.处室审核

3.领导审批

4.人事教育处备案

运行要件

1.纸质版申请审批表

2.所在处室内、人事教育处、厅领导签批

3.纸质版备案

责任事项

按法定依据严格办理

名称

请休假管理

法定依据

1.职工带薪年休假条例

2.安徽省人口与计划生育条例

3.国务院关于职工探亲待遇的规定

实施部门

人事教育处

运行流程

1.厅办公平台差假管理系统申请请假；

2.经所在处室局主要负责人同意；

3.人教处请假审核；

4.厅主要负责同志或分管厅领导批准。

5.回归岗位后向人教处销假

运行要件

1.厅办公平台差假管理系统；

2.办公室纸质审批表备案；

3.县级以上医疗机构的病休证明。

责任事项

1.请假事由记录；

2.请假天数审核。

名称

直属事业单位岗位管理工作

法定依据

1.事业单位人事管理条例

2.安徽省事业单位岗位设置管理实施意见

3.省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知

实施部门

人事教育处

运行流程

1.直属事业单位岗位管理变动申报；

2.人教处审核报送省人社厅；

3.省人社厅审核确认。

运行要件

1.直属事业单位岗位管理变动文件；

2.向省人社厅报送直属事业单位岗位管理变动文件；

3.省人社厅岗位管理确认函。

责任事项

按规定审核报送。